SVP BESOIN D INFORMATION

JE VEUT SAVOIR DANS LE CAS OU LE CONGEE DE MATERNITE SE COEINCIDE AVEC LE CONGEE ANNUELS ?ES J AI LE DROIT DE RECUPEREE CE CONGEE ANNUELS APRES.QU ES QUE JE DOIT FAIRE.MERCI

slt doc vous avez plein droit. bon recup

merci lotus,mais je veut plus de details

salam vous avez droit au 99j de maternité vous faite la reprise puis vous reprenez vos 42 J de congés annuel

exactement.
mais les 42 jours c'est une faveur car au yeux de la FP le congé annuel est de 30 jours.



a+

SALAM DOC GUINI .ON CE QUI CONCERNE LE POINTAGE .ANA KARKACHNI DIIIIIIIIIIIIR BLA NOTE DU DG

tout le monde a un titre de conge officiel de 42 jours ,un conge maladie au cour du conge annuel est possible .

bjr le congé de maternité est de 98j,mais vous pouvez prendre le congé de maternité 40j avant la date de l'accouchement .

cas clq : supposons femme en congé le 02/05 de 20jours
accouche le 16/05 :
1) peut elle rompre son coNgé et rentrer en congé de maladie ?
( 98j ) puis continuer le restant de son congé .

bjr , je pense qu'elle peut rompre son congé mais elle ne peut pas entamé par la suite son congé interrompu ,mais pour quoi elle n'utilise pas la formule de pendre le congé de maternité 40j avant l'accouchement , parce que si c'est pas le cas lors de remboursement elle peut avoir un problème de papier car ils demandes dans la fiche de paye les trois dernier mois .

bsr houssam : si elle veut garder les 98jours a partir de la naissance et rajouter a leur fin 1 mois suplementaire de congé de maladie ( c' est faisable ) :
c' est 1 gachis ses 40j avant naissance sauf force majeure bien sur.

c difficile de vs comprendre chers colegues apparament vs n etes pas sure

bjr mehadji oui c'est faisable .
concernent les 40j avant la naissance oui c' est 1 gâchis sauf force majeure ou bien un problème quelconque .
A notre consœur amia ch se que j'ai écrie ,je l'ai appris des gents qui travaille dans la CNAS .