halte a la repression

l'administration des œuvres universitaires de Guelma à travers ses directeurs de résidence n'a pas trouver mieux que de mettre dans sa ligne de mire les praticiens de la santé publique exerçant sous sa responsabilité par une série de mesures:
1-en essayant de leurs imposer les horaires de travail administratives (08 )heures/j avec pointage.
2-en les exposant aux poursuites judiciaires en cas de refus d'assister des étudiants malades dans leurs chambres de résidences et en cas de refus de porter assistance a quiconque en dehors des heures d’exercice fixées préalablement.
3-en leurs imposant des permanences administratives pendant les week-end et les jours fériés.
4-en les invitant a faire des gardes médicales de nuit non rémunérées et contraire au statut même d'une unité de soins de base (UMP). voir circulaire 329 du 23 sept 1984.

GUINI: sans compter sur la complicité de certains "confrères & consœurs" cela ne devrait jamais aboutir car ne dit on pas que la force est dans l'union.

affaire a suivre

salam mon frere guini on est hachakom ds la merde notre diiiiiiiiiiiiiiir nous obliges à faire le pointage qd on a reclame puisq les autre colegues ne signent pas chaque jour ysbah bina ques

bsr guini : depuis qd cette histoire a guelma ??

Qu' est ce qui se passe j'ai comme l'impression que vous ne connaissez ni vos droits ni vos obligations cette histoire de permanence a débute il y'a déjà un année mais notre refus a été catégorique (une permanence =garde=rémunération) et vous savez très bien que notre direction dés qu'il s'agit d'argent!!!
En ce qui concerne le pointage c'est clair le medecin n'est pas tenu par un horaire de travail , c'est l'ethique medicale qui le dit. A ce jour on ne pointe pas dans pratiquement toute les résidences

bsr meriem : que faire qd :
1) consoeurs ou confreres ds mme RU pointent ( pour qui tu te prends toi ?? LES AUTRES AUSSI sont des medecins selon adm.
2) le directeur t' envoi 1 questionnaire ou te menace de ponction sur salaire : pour moi tu ne pointes pas : considéré absent ??
3) l' ethique medicale est 1 chose : la realité sur terrain est autre.
l' ethique medicale n' est pas bafoué qd le medeçin president de commisssion de reception se trouve entrain de controler :la salade ou P.terre ou mme viande ......( veto ) .
4) le drame est profond et les disparités sont nombreuses ; les principes et les mentalités ne s' achetent pas malheureusement.

ds le monde de chacun pour soi : on peut tout avoir !!!

bonjour
crise d'hilarite hiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
ila kbaltou tasahlou
au fait donnez lui un appartement au sein de la residene peut etre travailleront ils 28h/24h

28h/24 : les 4h sup. seront payés par les fournisseurs ????
CAR DS LA FCT° pub . ou le syndicat internationale du travail il ya 24h seulement/jour.
( et si cela les arrange ?? on ne peut rien dire !!! )

bonjour
je reviens sur l'article n° 86 du code de deontologie QUI DIT QUE LE MEDECIN NE PEUT ACCEPTER UNE REMUNERATION BASEE SUR DES NORMES DE PRODUCTIVITE OU DE RENDEMENT HORAIRE QUI AURAIENT POUR CONSEQUENCE UNE LIMITATION OU UN ABANDON DE SON INDEPENDANCE PROFESSIONNELLE .
CECI VEUT DIRE EN CLAIR QUE LE POINTAGE EST NUL ET NON AVENU
DR MEHADJI DIRA QUE çA RESTE UN CODE DE DEONTOLOGIE .
moi je dis que s'il a ete decrete par le chef du gouvernemet et donc el idara doit s'y soumettre point barre

bjr , a mon humble avis(AMHA) LE CODE DE DEONTOLOGIE ( akhlakiat el mihna ) regit la conduite de ceux qui exercent la profession ,les rapports entre ceux ci et leurs clients (patients) et entre eux .
la fct° Pub. et les lois du travail precisent les autres points.
je ne suis pas contre mais c'est ce que va te repondre 1 administrateur rusé qui cherche la petite bete au med.
2) le conseil de l ordre ( AMHA ) qui "a fabriqué" ce code ne pourra pas intervenir ou ne va jamais intervenir pour ses questions : ils sont d ordre syndicales. salut